Home
Blog
Coaching
Gestão
Motivação
Paul & Jack - Como liderar para motivar equipes?

Paul & Jack - Como liderar para motivar equipes?

Motivar equipes é mais do que uma tarefa a se realizar, é uma missão a se cumprir, sobretudo quando desejamos conquistar o sucesso e ser bem-sucedido. Para tanto, a mola propulsora para exercer de forma fantástica esta realização é a liderança. Você é um líder? Sente-se preparado para servir de inspiração e exemplo, bem como determinar as diretrizes e os caminhos que sua equipe de vendas deverá trilhar? Sabe exatamente como liderar para motivar equipes?

Para obter sucesso nesta empreitada, é preciso ter ou desenvolver algumas características essenciais neste sentido, das quais, falarei a seguir.

Positividade
O gestor motivador possui carisma natural e tem como principal virtude a positividade. É esta característica que mantém muitas vezes o foco dos colaboradores, a crença em melhores resultados e o bom convívio entre todos.

Conceito de erro
O viés da positividade deve ser aplicado também na questão do erro. O erro não deve ser analisado somente pelo lado negativo, mas sobretudo como uma chance de aprendizado.

Reconhecimento
Reconhecer o empenho e esforço da equipe, boas ideias e a criatividade dos membros da equipe, reforça a motivação de todos, criando um clima cada vez melhor nas relações interpessoais.

Buscar o equilíbrio
Um líder motivador não confunde liderança com ditatura, tampouco se comporta de forma passiva. Ele deve saber se impor quando necessário, mas também sabe ouvir seus colaboradores e dialogar com todos de forma democrática e aberta.

Além de seguir estas dicas acima, você pode aprender ainda mais e compartilhar com sua equipe, poderosos e fantásticos conhecimentos acerca de motivação e técnicas de vendas, com as palestras motivacionais diferentes, fantásticas e inovadoras Paul&Jack.

Um verdadeiro choque de entusiasmo, alegria, diversão e conhecimento, que carregará de ânimo e motivação todo o quadro de colaboradores de sua empresa.

Tags:

Categorias

Tags: