Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo.
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Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo.
Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças.
Doutorado - Economia
Administração de Carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas
Mestrado - Economia
Profissionais de Recursos Humanos: um grupo a procura de sua legitimação
Temas de Palestras:
- desenvolvimento de lideranças;
- protagonismo das pessoas em relação ao seu desenvolvimento e carreira
- processo sucessório nas organizações contemporâneas
- gestão estratégica de pessoas
- desafios presentes e futuros para a gestão de pessoas
- gestão de pessoas 4.0
