Antonia Braz é Pós-graduada em Pedagogia Sistêmica, Psicopedagogia, Neuropsicopedagia e Gestão estratégica de Pessoas Graduada em Pedagogia e graduanda em Terapias integrativas.
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Antonia Braz é Pós-graduada em Pedagogia Sistêmica, Psicopedagogia, Neuropsicopedagia e Gestão estratégica de Pessoas Graduada em Pedagogia e graduanda em Terapias integrativas.
É Master em Programação Neurolinguística, Terapeuta Integrativa e mentora de Reprogramação mental.
Antonia tem mais de 30 anos de experiência em Educação e é diretora do Instituto AGC- Apoiando Gente a Crescer na cidade de Presidente Prudente -SP.
Presidente da Organização Internacional Soroptimista- SI de Presidente Prudente- Gestão 2022 a 2024.
Autora do Livro: Um novo amanhecer na luta contra o câncer, Coautora nos livros Coach de Carreira, Damas de Ouro, A arte de tirar o máximo do mínimo e arte da Guerra.
Temas de Palestra:
- Liderança Educadora: O segredo para o Desenvolvimento Humano:
Objetivo:
Sensibilizar os participantes a criarem ambiente motivador, clima de confiança e cumplicidade;
Contribuir com a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores através de estratégias que visam à melhoria dos resultados da organização, formação de novos talentos, inovação e a promoção de um ambiente saudável entre os colaboradores minimizando os conflitos.
Temas abordados:
- Características do líder;
- O papel do líder educador;
- A arte de liderar pessoas;
- A liderança e a arte de servir e ouvir;
- A arte de conviver com as pessoas;
- Os objetivos da liderança educacional;
- A importância da comunicação do líder educador;
- A importância da liderança educacional;
- A importância da educação corporativa;
- O segredo do Sucesso = Autoestima + Atitude:
Objetivos:
Contribuir para que as pessoas aprendam a atingir metas e objetivos mais facilmente, tornando-se bem-sucedidas.
Levar os participantes a perceber que podemos modificar crenças e atitudes para que nossa autoestima e nosso equilíbrio emocional não sejam abalados diante das circunstâncias da vida.
Construir uma autoimagem positiva de forma proativa e, dessa forma, sair do comportamento passivo ou agressivo para o comportamento assertivo. O que se pretende é uma construção sólida, e isso só é possível a partir do nosso interior.
Temas abordados:
Desenvolvimento da autoestima e como manter sua autoestima nas áreas: física, cognitiva, social, emocional/afetiva e laborativa.
- Paternidade e Maternidade Responsável:
Objetivo:
- Despertar e Sensibilizar os pais para a participação total na vida dos filhos, no que se refere
- Educação dos Filhos
- Desenvolvimento Físico, Social e Psicológico
- Levar os participantes a perceberem a responsabilidade e compromisso que assumem ao se tornarem pais
- Ampliar os laços afetivos na relação pais e filhos estabelecendo um vínculo de confiança, afeto e companheirismo
- Minimizar o número de gravidez na adolescência
Temas abordados:
- Paternidade Responsável
- Planejamento Familiar:Filhos é uma decisão a ser tomada pelo casal
- Papel dos pais na educação e formação da criança
- Desenvolvimento Físico, emocional, intelectual e social da criança
- Bullyng: Como lidar e evitar esta prática:
Objetivo:
- Sensibilizar e informar educadores, famílias e a sociedade em geral, para a existência do problema da violência física e psicológica e suas consequências.
- Oferecer informações e técnicas capazes de prevenir o Bullying nas escolas, empresas nos lares e no Cyber espaço.
Temas abordados:
- O que é Bullyng?
- Tipos de Bullyng
- Físico
- Verbal
- Moral
- Sexual
- Psicológico
- Virtual ou cyberbullying
- Bullying nas escolas
- Bullying nas empresas
- Papel da família, sociedade e governo
- Consequências provocadas pelo Bullyng
- Como evitar o Bullyng
- CNV (comunicação não violenta) o segredo para fim dos conflitos da Humanidade:
Objetivo:
Oferecer aos participantes a possibilidade de por meio da investigação pela abordagem da Comunicação Consciente e Empática, ampliar a percepção sobre padrões, condicionamentos e crenças violentas e refletir sobre caminhos para a transformação do ambiente em lugar saudável e equilibrado.
Temas abordados:
- Filosofia da Comunicação Não Violenta e postura
- Formas de comunicação que criam muros
- Linguagem de ações positivas
- Visão geral sobre o processo: os quatro passos (Fato, Sentimento, Necessidade e Pedido)
- Tratar construtivamente os nossos erros
- Transformar crenças negativas em positivas
- Transformar a raiva em energia compassiva
- A Mulher e os desafios do Século XXI:
Objetivo:
Contribuir para que a mulher moderna possa desempenhar seu papel conciliando sua vida pessoal e profissional com equilíbrio emocional, competência e sabedoria.
Temas abordados:
- O avanço e a contribuição da mulher
- A diferença entre gêneros
- O desafio de gerenciar vidas pessoal, profissional, afetiva, filhos e espiritual
- Equilíbrio emocional para se livrar de sentimentos de culpa
- Mulheres de Sucesso também cuidam do lar:
Objetivo:
Oferecer orientação para tornar a vida da mulher moderna mais simples e prática no dia a dia do seu lar.
Temas abordados:
- Gestão do orçamento doméstico
- Dicas de como realizar as tarefas domésticas de simples
- Delegação de funções
- Como manter a casa limpa e organizada sem sacrifícios
- Sabendo respeitar a diferença não se pratica a violência:
Objetivos:
- Proporcionar aos participantes o desenvolvimento de habilidades de gerenciamento de conflitos e relacionamentos saudáveis
- Minimização dos problemas sócias e da violência
- Melhoria da comunicação e das relações interpessoais e intrapessoal
- Eliminar a violência e a prática do Bullyng
- Melhoria da qualidade de vida do ser humano e autoestima
- Desenvolver nas pessoas o compromisso com
- Responsabilidade profissional
- Compromisso com a educação de qualidade
- Paternidade responsável
Temas abordados:
- Como aprender a lidar com o Bullyng
- Conseqüências do Bullyng
- Técnica para uma comunicação assertiva
- Os 4 passos da comunicação não violenta de acordo com Marshall Rosemberg
- Paternidade e Maternidade Responsável
- A importância do Planejamento familiar e da vida pessoal
- Liderança Educadora
- Inteligência e Equilíbrio Emocional
- Gestão de Conflitos
- Como ter relacionamentos saudáveis e equilibrados
- Liderança Eficaz: O Segredo da liderança de resultado:
Objetivos:
- Maximizar as habilidades do profissional para o exercício da liderança eficaz
- Desenvolver as competências dos líderes para que sejam capazes de se tornar um grande diferencial para instituição
- Contribuir para que os líderes tenham atitudes assertivas de impacto positivo para a empresa
- O Segredo de uma equipe de sucesso:
Objetivo:
Contribuir com a formação de equipes de sucesso, melhoria da autoestima, compromisso e desempenho dos colaboradores.
Temas Abordados:
- Trabalho em equipe
- Clareza na comunicação
- Gestão de conflitos
- Autoestima
- Motivação
- Desenvolvimento do espirilo de cooperação
- Liderança
- Delegação de funções
- Pessoas diferentes com objetivos comuns
- O segredo para concretizar Objetivos e Metas:
Objetivo:
Oferecer ferramentas e estratégias para que as pessoas e organizações aprendam a formular e concretizar seus objetivos metas.
Temas Abordados:
- Desenvolvimento de ferramentas e estratégias para formular, planejar e realizar as metas
- Mudanças de crenças negativas em positivas
- Mapeamento de metas de acordo coma missão e visão
- Elaboração do plano de ação de sucesso
- O segredo da excelência no atendimento a clientes:
Objetivo:
Formar equipes e pessoas e campeões de excelência no atendimento a cliente.
Temas Abordados:
- Estratégias e posturas de excelência no atendimento
- As 10 frases proibidas de dizer ao cliente
- Comunicação verbal e não verbal
- O segredo para desenvolver empatia com o cliente
- O Segredo dos relacionamentos de sucesso e saudável:
Objetivo:
Proporcionar aos participantes técnicas e ferramentas para o desenvolvimento de relacionamentos bem sucedidos.
Temas Abordados:
- Como se posicionar sem brigas e conflitos
- Como criar sintonia com a outra pessoa
- Como lidar com pessoas difíceis
- Autoestima, relações intra-pessoal e interpessoal
- Técnicas para melhorar seu network, liderança e gestão
