Vânia Ferrari

Vânia Ferrari é referência em desenvolvimento humano, carreira e liderança. É Administradora, Pós-graduada em Gestão de Pessoas, Especialista em Melhoria Contínua de Processos, Green Belt pela GE e Black Belt pela Telefônica VIVO.

Assumiu seu primeiro cargo de gestão aos 25 anos. Construiu uma carreira multidisciplinar como executiva de grandes marcas.

Atuou em áreas como Marketing, Relacionamento com Cliente, Qualidade, Processos, Comunicação, Responsabilidade Social e Finanças.

Palestrante há mais de 10 anos, é criadora do maior canal de RH do Youtube Brasil, eleita Top of Mind de RH na categoria palestrante.

Temas de Palestras

- Atitude & Protagonismo;
- Inteligência Artificial e Criatividade Natural;
- Produtividade & Foco;
- Empatia & Cuidado;
- Sustentabilidade e Práticas ESG;

Tudo Novo. De Novo.

Um panorama sobre as transformações rápidas e profundas do nosso tempo, e como desenvolver as competências necessárias para uma carreira de sucesso

- Autoconhecimento & Equilíbrio
- O que é, e como ampliar seu Quociente Intelectual
- Quociente Emocional: reconhecer e ampliar o alfabeto emocional
- Quociente de Adaptabilidade: compreensão da plasticidade.
- Interdependência & Colaboração como diferencial competitivo
- Conversas honestas, presença e o fim do vitimismo
- Foco & Produtividade: a ciência da atenção

Volta ao mundo do trabalho

O DNA do profissional de sucesso e o desenvolvimento de novas competências para desafios globais.

Criadoras do projeto “Volta ao Mundo do Trabalho”, Vania e Anna percorreram mais de 30 países, entrevistando brasileiros e brasileiras, para mapear o DNA dos profissionais de sucesso. Em 2023 fizeram uma imersão pela Ásia e Oceania, e os novos conhecimentos acumulados nessa etapa fazem parte dessa apresentação. Quais são as competências dos profissionais de sucesso no Brasil e no mundo? Como desenvolver essas competências e assim alavancar a sua carreira? Como criar carreiras globais sem sair do país?

Maestria do Caos

Panorama sobre o mundo do trabalho, tecnologia, gestão de mudanças, e quais são as ferramentas para transformar o seu resultado, a partir da compreensão desse cenário

- Transformações rápidas e profundas: mundo BANI.;
- Autoconhecimento;
- Colaboração e Interdependência;
- Cuidado e Engajamento: com você, sua equipe e a sociedade;
- Como construir relações mais humanizadas;
- Os desafios de trabalhar e liderar à distância;
- Novas formas de comunicação (interna e externa);
- Inteligência Emocional na prática;
- Foco;

Home Office: Equilíbrio e eficiência no trabalho remoto

Como construir uma rotina de trabalho eficiente, produtiva e equilibrada, e assim extrair o melhor do trabalho à distância

- O mundo híbrido;
- Adaptabilidade e Resiliência;
- Autoconhecimento & Equilíbrio;
- Inteligência Emocional;
- Interdependência & Colaboração como diferencial competitivo;
- Foco & Produtividade: a ciência da atenção;
- Troque seu relógio por uma bússola;
- Controle x Confiança;
- Tecnologia a seu favor: como utilizar o melhor de cada ferramenta na gestão do tempo;

Equilíbrio Emocional e Produtividade

Como utilizar a inteligência emocional e o autoconhecimento à favor da sua carreira, construindo rotinas produtivas, equilibradas e felizes.

- Um panorama sobre o nosso tempo e o futuro do trabalho;
- Roda da Vida: como desenvolver o autoconhecimento e equilíbrio;
- Curadoria: do tempo, das escolhas, da vida;
- Inteligência Emocional;
- Como reconhecer o que se sente e agir de forma consciente para atingir seus objetivos;
- Adaptabilidade e Resiliência;
- Como estabelecer rotinas mais inteligentes e produtivas;
- A importância de impor limites;
- Feedback: conversas sinceras e profundas;
- Foco - a ciência da atenção a favor da saúde emocional;

Novas Técnicas de Feedback

- Metodologias para criar relações fortes e transparentes e equipes engajadas e produtivas;
- Feedback para líderes e liderados, uma via de mão dupla;
- Como fazer um feedback: preparação para um resultado ótimo;
- As etapas do feedback; objetivo claro, fatos e dados, comunicação não violenta e roteiro, compromissos, planos de ação, novos encontros e crescimento;
- O que não é feedback;
- Inteligência emocional para bons resultados;
- Empatia;
- Indicadores de Sucesso: criando equipes de Altíssima Performance!;

Comunicação & Interdependência

Como construir relações fortes e duradoras, criar vínculos com pares, líderes e clientes, além de estimular a melhor relação entre áreas, trocando “departamento” por comunidades multidisciplinares.

- A importância da comunicação;
- Fortalecimento das relações e o engajamento;
- Interdependência: como construir alianças fortes;
- Comunicação Não Violenta: o que é e como usar;
- Venda-se: como utilizar a comunicação à favor da sua carreira;
- Virtual x presencial – como usar o melhor de cada ferramenta à favor da boa comunicação;
- Indicadores (Ex.: 47% dos projetos fracassam por problemas de comunicação);
- Porque a Inteligência Artificial não substituirá as relações humanas;

Produtividade & Atitude

Ideal para o engajamento de equipes multi tudo.

- Novo Mundo, Novo Tudo! Uma visão da sua evolução ao longo do tempo! Gestão de Mudanças na Prática!;
- O processo evolutivo no mundo, nas empresas e em você!;
- Conhecimentos, Habilidades, Atitudes e Sentimentos dos profissionais do Século 21;
- O fim da “descrição de cargo” e o começo da “extensão de cargo”;
- O profissional “Bom & Bom” : bom tecnicamente e de bom coração. Estudo e paixão pelo trabalho andando juntos!;
- Sua marca pessoal e sua reputação!;
- Profissionais e Empresas de Sucesso: o que fazem para alcançar e se manter no topo?;

Liderança Inesquecível

Como criar e manter equipes de Alta Performance

Conteúdo baseado no livro sobre liderança e gestão escrito por Vania Ferrari: “Manual de um gerente à beira de um ataque de nervos

- Desafios da liderança no século 21: o novo papel do líder;
- Mecanismos de Gestão versus Produtividade e Engajamento;
- Competências mais desejadas e necessárias dos Líderes 4.0;
- O Ciclo de Vida de um Colaborador E a Atuação do Líder: Recrutamento & Seleção, Alinhamento de metas, Feedback e avaliação de desempenho, Reconhecimento & Promoção, Demissão (sim, há técnica para demitir também), Preparação de um Sucessor;
- Indicadores de Sucesso;

Diversidade de Verdade!

Como criar ambientes realmente inclusivos, e com isso aumentar a rentabilidade do seu negócio

- O (novo) papel das marcas no mundo;
- Diversidade na estratégia de Negócio;
- Como criar e manter equipes “multi tudo”;
- Inclusão, clima organizacional e atração de talentos;
- Diversidade em números: vantagens competitivas (Indicadores do BNDES, WEF e outros);
- Práticas ESG e ODS;
- Engajamento das lideranças e equipes;
- Viés inconsciente, o que é e como combater;
- Empatia no Século 21;
- Interdependência;

Diversidade de Verdade! (Foco LGBTQIAPN+)

Como criar ambientes realmente inclusivos, e com isso aumentar a rentabilidade do seu negócio

- Práticas ESG, ODS e diversidade na estratégia de Negócio;
- Inclusão, clima organizacional e atração de talentos;
- Diversidade em números: vantagens competitivas (Indicadores do BNDES, WEF e outros);
- Engajamento das lideranças e equipes;
- Viés inconsciente, o que é e como combater;
- Empatia & Interdependência;
- Contexto histórico e cultural da comunidade LGBTQIA+;
- Comunidade LGBTQIA+ e o mercado de trabalho: desafios da inclusão em números;
- Como reconhecer comportamentos homofóbicos;
- Como garantir direitos iguais;
- Comunicação inclusiva;

Diversidade de Verdade! (Foco Equidade de Gênero)

Como atingir a equidade de gênero nas empresa e com isso aumentar a rentabilidade do seu negócio

- Práticas ESG na estratégia de negócio;
O papel das empresas na promoção da diversidade;
Inclusão, clima organizacional e atração de talentos;
Equidade de gênero: contexto histórico e desafios;
Homens são aliados: movimento He for She;
Diversidade em números: vantagens competitivas (Indicadores do BNDES, WEF e outros);
Engajamento das lideranças e equipes;
Viés inconsciente, o que é e como combater;
Empatia & Interdependência;
Como reconhecer comportamentos machistas;
Como garantir direitos iguais;
Comunicação inclusiva;

Intraempreendedorismo

Desenvolver líderes e equipes com visão de dono, e aptos para a solução de problemas complexos na sua empresa

- O que é ser um Intraempreendedor?;
- Como desenvolver as competências deste profissional que “Nunca se Acomoda”, e se destacar sem sair da empresa;
- Inovação & Solução de problemas complexos;
- As principais competências dos Intraempreendedores e Protagonistas de suas carreiras?;
- Quem tem visão de dono: Encontra e mata qualquer problema (independente do seu cargo ou área), Faz mesmo sem ser solicitado, Recebe bem toda a mudança, É propositivo.
- Diagnóstico: você é um intraempreendedor? Hein? Hein? Hein?;

Inteligência Artificial e criatividade Humana

Um panorama sobre o impacto das novas tecnologias no mundo do trabalho, as oportunidades que serão geradas, e as competências que precisam ser desenvolvidas para aproveitar este novo momento

- Uma breve viagem no tempo, dos anos 1980 à 2021;
- A Quarta Revolução Industrial;
- Robôs humanoides versus novas profissões;
- As 9 competências dos profissionais do século 21 segundo o Fórum Econômico Mundial;
- O que a Inteligência Artificial não é capaz de fazer;
- A importância do desenvolvimento humano e organizacional;
- Como utilizar a tecnologia à favor do seu desenvolvimento e de sua equipe;
- Viés inconsciente versus viés do algoritmo;
- Tecnologia versus expansão da consciência humana;

AT 02-25