Ronaldo Lemos

​Ronaldo Lemos, advogado, professor e pesquisador, reconhecido por sua atuação nas áreas de tecnologia, mídia e propriedade intelectual. Graduou-se em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), onde também obteve o doutorado. Realizou mestrado em Direito na Universidade de Harvard. ​

Atualmente, é professor da Faculdade de Direito da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e professor visitante na Universidade Columbia, em Nova York. Além disso, lecionou em instituições como a Universidade de Princeton, o MIT Media Lab e a Universidade de Oxford. ​

Lemos é diretor do Instituto de Tecnologia e Sociedade do Rio de Janeiro (ITS Rio) e esteve à frente das atividades do Creative Commons no Brasil desde a adaptação da licença ao país. Foi um dos principais idealizadores do Marco Civil da Internet, legislação que estabelece princípios, garantias, direitos e deveres para o uso da internet no Brasil.

Ao longo de sua carreira, integrou conselhos de diversas organizações, incluindo a Mozilla Foundation, Access Now e Stellar Development Foundation. Foi nomeado Jovem Líder Global pelo Fórum Econômico Mundial. Além disso, é membro do Conselho de Supervisão do Facebook (Meta) e do Conselho de Segurança do Spotify. ​

Como autor, Lemos escreveu diversos artigos acadêmicos e livros, destacando-se obras como "Tecnobrega: O Pará Reinventando o Negócio da Música" e "Direito, Tecnologia e Cultura". Ele também apresenta e roteiriza a série "Expresso Futuro", exibida no Canal Futura, que explora temas relacionados à tecnologia e inovação.

Liderança Humanizada e Inteligência Emocional

• Desenvolvimento de empatia e autenticidade na gestão de equipes.​

• Promoção de um ambiente inclusivo e colaborativo.​

• Gestão de emoções para melhorar a performance individual e coletiva.

Diversidade e Inclusão no Ambiente Corporativo

• Implementação de políticas inclusivas e valorização das diferenças.​

• Combate a preconceitos e promoção de igualdade de oportunidades.​

• Benefícios da diversidade para a inovação e criatividade nas equipes.

Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho

• Técnicas para redução do estresse e aumento do foco, como mindfulness e meditação.​

• Estratégias para equilibrar vida profissional e pessoal.​

• Implementação de programas de apoio psicológico no ambiente corporativo.

Transformação Digital e Tecnologias Emergentes

• Adaptação às mudanças tecnológicas e inovação contínua.​

• Impacto da inteligência artificial e blockchain nos negócios.​

• Gestão eficaz da mudança em processos de transformação digital.​

Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

• Adoção de práticas empresariais sustentáveis e ecoeficientes.​

• Economia circular e redução da pegada de carbono.​

• Engajamento dos colaboradores em iniciativas de responsabilidade social.

Engajamento e Motivação de Equipes

• Uso de gamificação para aumentar a produtividade e o engajamento.​

• Sistemas eficazes de reconhecimento e recompensa.​

• Alinhamento dos colaboradores com os valores e objetivos da empresa.

Desenvolvimento de Soft Skills e Comunicação Eficaz

• Aprimoramento de habilidades interpessoais e de comunicação.​

• Resolução de conflitos e negociação.​

• Importância da oratória e da escuta ativa no ambiente corporativo.