Alexandre Pellaes é palestrante, pesquisador e professor, especialista em temas relacionados a novos modelos de gestão, RH, liderança e futuro do trabalho. Mestre em psicologia do trabalho pela USP e fundador da Exboss.com.br, dedicado ao desenvolvimento de relações de trabalho mais humanizadas e com mais autonomia. Duas vezes palestrante TEDxSão Paulo, colunista do UOL Economia – Lugares Incríveis para Trabalhar.
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Alexandre Pellaes é palestrante, pesquisador e professor, especialista em temas relacionados a novos modelos de gestão, RH, liderança e futuro do trabalho. Mestre em psicologia do trabalho pela USP e fundador da Exboss.com.br, dedicado ao desenvolvimento de relações de trabalho mais humanizadas e com mais autonomia. Duas vezes palestrante TEDxSão Paulo, colunista do UOL Economia – Lugares Incríveis para Trabalhar.
Passou a se dedicar ao estudo e desenvolvimento de novas práticas de Trabalho, ajudando pessoas e organizações a terem uma relação mais saudável, produtiva e com mais sucesso.
Mestre em Psicologia do Trabalho pela USP, com MBA em Gestão de Negócios do ITA e ESPM, e bacharel em Ciências Contábeis. Pesquisador referência em temas relacionados ao Futuro do Trabalho, Significado do Trabalho, Novas Formas de Gestão e Práticas de Liderança. Especialista em modelos flexíveis de gestão, no significado do Trabalho e o papel da produção individual na vida das pessoas.
Fundador da consultoria de desenvolvimento Exboss com foco em ajudar pessoas e organizações a desenharem um relacionamento mais produtivo, construtivo e bem sucedido.
Temas de Palestras:
- O novo significado do trabalho;
- O futuro do Trabalho em um cenário de incerteza;
- O futuro da Liderança e da Gestão;
- Trabalho Híbrido - Muito mais do que uma discussão sobre horários e local e trabalho;
- A mudança como elemento do desenvolvimento humano;
- A Ética nossa de cada dia – e o que você tem a ver com isso?;
- Seu melhor trabalho - o papel do feedback;
- Novo Normal ou Novo Você - Afinal o que vai mudar no mundo do trabalho?;
- Propósito e Pertencimento - Um novo significado para o Trabalho;
- Liderança;
- Superação de Desafios / Mudanças;
- Startup;
- Relacionamentos Interpessoais;
- Recursos Humanos;
- Planos de Continuidade de Negócios;
- Motivação;
- Marketing / Comunicação;
- Criatividade e Inovação;
- Dinâmica;
- Empreendedorismo;
- Estilos de Gestão;
- Autogestão;
- Gestão de Pessoas;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Foco;
- Alta performance;
- Felicidade e significado no trabalho;
- Novo normal ou novo você;
- Futuro do trabalho;
- Papel da liderança;
- Propósito e pertencimento;
- Da mudança à transição;
- Comunicação: Alô? Quem tá falando?;
- O Papel do Feedback;
AT 01-23
