São Paulo/SP
HomeSofia Esteves é uma das principais referências em recursos humanos e desenvolvimento de carreira no Brasil. Fundadora e presidente do conselho do Grupo Cia de Talentos, ela construiu uma trajetória marcada por seu comprometimento com a formação de jovens profissionais e a transformação do mercado de trabalho. Psicóloga de formação, sempre teve como missão conectar talentos a oportunidades, ajudando empresas a identificar e desenvolver seu capital humano com responsabilidade e visão de futuro.
Sofia Esteves é uma das principais referências em recursos humanos e desenvolvimento de carreira no Brasil. Fundadora e presidente do conselho do Grupo Cia de Talentos, ela construiu uma trajetória marcada por seu comprometimento com a formação de jovens profissionais e a transformação do mercado de trabalho. Psicóloga de formação, sempre teve como missão conectar talentos a oportunidades, ajudando empresas a identificar e desenvolver seu capital humano com responsabilidade e visão de futuro.
Ao longo de sua carreira, Sofia tornou-se uma voz influente nas áreas de liderança, gestão de pessoas e inclusão. É autora de livros e colunista em veículos de destaque, onde compartilha suas experiências e reflexões sobre o mundo corporativo, carreira e juventude. Seu trabalho inspira profissionais e empresas a adotarem práticas mais humanas, diversas e sustentáveis.
Temas de Palestras
Protagonismo na Carreira
O que é ser protagonista da própria carreira
Tomada de decisão e responsabilidade pessoal
Planejamento de carreira com propósito
Como lidar com mudanças e incertezas
Autoconfiança e ação: saindo do piloto automático
O Futuro do Trabalho e o Novo Perfil Profissional
Tendências e transformações do mercado de trabalho
Tecnologia, inovação e impacto nas profissões
Lifelong learning: a importância de aprender sempre
Novos modelos de liderança e gestão
A valorização das competências humanas
Liderança Humanizada
A diferença entre chefe e líder
Empatia, escuta ativa e inteligência emocional
Desenvolvimento de equipes com base no respeito
Feedbacks construtivos e cultura de aprendizado
Liderança como serviço: colocando pessoas no centro