São Paulo/SP
HomeArthur Diniz fundador e CEO da Crescimentum, uma das mais respeitadas empresas de desenvolvimento de liderança no Brasil. Formado em Economia pela PUC-RJ e com MBA pela Columbia Business School em Nova York, Arthur acumulou 15 anos de experiência como executivo em instituições financeiras de renome, como Price Waterhouse, Citibank, Unibanco, Deutsche Bank e Santander. Foi eleito um dos "20 CEOs do Futuro" em uma avaliação conjunta da Korn Ferry, revista Você S/A e FIA-USP.
Arthur Diniz fundador e CEO da Crescimentum, uma das mais respeitadas empresas de desenvolvimento de liderança no Brasil. Formado em Economia pela PUC-RJ e com MBA pela Columbia Business School em Nova York, Arthur acumulou 15 anos de experiência como executivo em instituições financeiras de renome, como Price Waterhouse, Citibank, Unibanco, Deutsche Bank e Santander. Foi eleito um dos "20 CEOs do Futuro" em uma avaliação conjunta da Korn Ferry, revista Você S/A e FIA-USP.
Fundou a Crescimentum, dedicando-se ao treinamento de milhares de profissionais em liderança, coaching de equipes e neurociência aplicada ao desenvolvimento humano. Arthur é autor do livro "Líder do Futuro – A Transformação em Líder Coach", que vendeu mais de 50.000 exemplares no Brasil e está sendo comercializado em Portugal. Além disso, possui certificações em Coaching e Liderança por instituições renomadas, incluindo o Center for Creative Leadership e a Kellogg School of Management, e especialização em Neurociência aplicada à Liderança pelo MIT Sloan Executive Education
Temas de Palestras
Desenvolvimento de Liderança
• Focado em capacitar líderes para enfrentar os desafios contemporâneos e inspirar suas equipes.
Coaching Executivo
• Técnicas e práticas para aprimorar a performance de executivos e líderes.
Neurociência para Liderança
• Aplicação de princípios neurocientíficos para melhorar a tomada de decisão e a gestão de pessoas.
Gestão da Cultura Organizacional
• Estratégias para moldar e manter uma cultura corporativa saudável e produtiva.
Tomada de Decisão
• Métodos para aprimorar processos decisórios em ambientes corporativos.
Engajamento e Motivação
• Técnicas para aumentar o comprometimento e a satisfação das equipes.
Criatividade e Inovação
• Estímulo à inovação e pensamento criativo dentro das organizações.