Rosa Alegria
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Rosa Alegria

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​Rosa Alegria, futurista profissional pioneira nos estudos do futuro no Brasil, com mais de 20 anos de experiência na área. Reconhecida internacionalmente por sua visão crítica, sistêmica e humanista sobre inovação em diversos temas, atua como consultora de planejamento prospectivo e palestrante em diversos países. Está entre as mulheres futuristas mais reconhecidas da América Latina. ​

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Rosa Alegria

 

Rosa Alegria, futurista profissional pioneira nos estudos do futuro no Brasil, com mais de 20 anos de experiência na área. Reconhecida internacionalmente por sua visão crítica, sistêmica e humanista sobre inovação em diversos temas, atua como consultora de planejamento prospectivo e palestrante em diversos países. Está entre as mulheres futuristas mais reconhecidas da América Latina.

Mestre em Estudos do Futuro pela Universidade de Houston, lidera o movimento Teach the Future no Brasil, que promove a alfabetização em futuros nas escolas de ensino infantil e médio. Além disso, co-preside o núcleo brasileiro do Projeto Millennium, uma rede global de pesquisadores futuristas. É cofundadora da startup Pangera, que promove relacionamentos intergeracionais, e integra o conselho executivo da Federação Mundial de Estudos do Futuro. 

Ao longo de sua carreira, Rosa desenvolveu e ministrou palestras e cursos sobre temas como a revolução transetária, o poder da imaginação, transformação digital e o futuro do trabalho. Sua abordagem enfatiza a importância da imaginação e da colaboração intergeracional na construção de futuros sustentáveis e inovadores.

Temas das Palestras

Liderança Humanizada

  • Enfatiza a importância da empatia, transparência e autenticidade na gestão de equipes, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.

Inteligência Emocional

  • Desenvolve habilidades para reconhecer e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, melhorando a comunicação e os relacionamentos interpessoais no ambiente corporativo.

Diversidade e Inclusão

  • Aborda a valorização das diferenças no ambiente de trabalho, promovendo a igualdade de oportunidades e o respeito mútuo entre os colaboradores.

Inovação e Transformação Digital

  • Explora como as novas tecnologias estão remodelando os negócios e como as empresas podem se adaptar para permanecerem competitivas no mercado atual.

Trabalho em Equipe e Colaboração

  • Destaca estratégias para fortalecer a coesão entre os membros da equipe, visando alcançar objetivos comuns de forma eficaz e harmoniosa.

Resiliência e Superação de Desafios

  • Foca no desenvolvimento da capacidade de enfrentar adversidades e manter a motivação, mesmo em tempos de crise ou mudanças significativas.

Empreendedorismo e Novas Profissões

  • Discute as tendências emergentes no mercado de trabalho, incluindo o surgimento de novas carreiras e as habilidades necessárias para empreender com sucesso.

Saúde Mental no Ambiente Corporativo

  • Aborda a importância do bem-estar psicológico dos colaboradores e estratégias para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

 

 

AT 04-25

 



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