Alessandra Alkmim - Diretora de Inovação da ABRH-MG
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Alessandra Alkmim - Diretora de Inovação da ABRH-MG

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Alessandra Alkmim profissional de destaque nas áreas de inovação, empreendedorismo e educação corporativa. Atualmente, ela ocupa os cargos de Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora da ACMinas e Diretora de Inovação da ABRH-MG (Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais).

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Alessandra Alkmim - Diretora de Inovação da ABRH-MG

Alessandra Alkmim profissional de destaque nas áreas de inovação, empreendedorismo e educação corporativa. Atualmente, ela ocupa os cargos de Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora da ACMinas e Diretora de Inovação da ABRH-MG (Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais).

Em 2018, Alessandra foi reconhecida com o Prêmio Educacional Malala Yousafzai na categoria Educação Corporativa e Empreendedorismo, destacando-se por suas contribuições significativas nessas áreas. É reconhecida por sua capacidade de inspirar e liderar iniciativas que promovem o desenvolvimento de lideranças femininas e a inovação no ambiente corporativo.

Alessandra Alkmim é palestrante. Ela aborda temas relacionados à inovação, empreendedorismo, educação corporativa, liderança feminina Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo. Com ampla experiência em gestão e desenvolvimento humano, suas palestras são voltadas para inspirar líderes e equipes a inovarem e se adaptarem aos desafios do cenário corporativo atual.

Temas de Palestras

Inovação e Transformação Digital

  • Como liderar processos de inovação em empresas e organizações.
  • Adaptação ao ambiente digital e tendências emergentes no mercado.

Liderança Feminina e Empreendedorismo

  • Estratégias para mulheres ocuparem posições de liderança.
  • Cases de sucesso de mulheres empreendedoras no Brasil e no mundo.

Liderança do Futuro

  • Como navegar em um cenário volátil, incerto, complexo e ambíguo.
  • Ferramentas para líderes tomarem decisões estratégicas em tempos de mudanças rápidas.

Educação Corporativa e Desenvolvimento de Talentos

  • Métodos para potencializar o aprendizado organizacional.
  • A importância de equipes multidisciplinares e inovadoras.

Gestão de Carreiras e Propósito no Trabalho

  • Alinhamento entre objetivos pessoais e profissionais.
  • Como construir uma trajetória de impacto no mercado de trabalho.
AT 01-25

 



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