Recife/PE
HomeTânia Zapata, socióloga com especialização em Desenvolvimento Humano pelo IRFED, em Paris. Ela possui ampla experiência em projetos de desenvolvimento territorial sustentável, governança compartilhada e planejamento estratégico. Atualmente, atua como consultora e facilitadora no Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano (IADH), organização da qual é associada-fundadora.
Tânia Zapata, socióloga com especialização em Desenvolvimento Humano pelo IRFED, em Paris. Ela possui ampla experiência em projetos de desenvolvimento territorial sustentável, governança compartilhada e planejamento estratégico. Atualmente, atua como consultora e facilitadora no Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano (IADH), organização da qual é associada-fundadora.
Ao longo de sua carreira, Tânia colaborou com diversas instituições renomadas. Foi consultora do Ministério do Turismo, contribuindo para o programa de regionalização do turismo. Além disso, prestou consultoria ao Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), sempre enfocando temáticas relacionadas ao território, governança e turismo.
Tânia também atuou como professora nocurso de pós-graduação de Projetos Sociais na Faculdade de Filosofia do Recife e publicou, individualmente e em coautoria, livros sobre desenvolvimento local/territorial, governança e metodologias participativas.
Temas de Palestras
Sustentabilidade e Meio Ambiente
• Explora práticas e estratégias para promover a sustentabilidade ambiental em diversos contextos.
Sociologia
• Analisa as dinâmicas sociais e como elas influenciam o desenvolvimento comunitário e organizacional.
Turismo Sustentável
• Discute maneiras de desenvolver o turismo de forma que beneficie as comunidades locais e preserve o meio ambiente. IADH
Protagonismo e Cooperação para o Turismo Inteligente e Sustentável
• Destaca a importância da colaboração entre stakeholders para promover um turismo inovador e sustentável.
Desenvolvimento Territorial Sustentável
• Foca em estratégias para promover o desenvolvimento econômico e social de regiões específicas de maneira sustentável.
Empreendedorismo
• Incentiva a iniciativa empreendedora como motor para o desenvolvimento local e regional.
Gestão de Pessoas
• Discute práticas eficazes de gestão de recursos humanos para alcançar metas organizacionais.
Criatividade e Inovação
• Explora como a criatividade pode ser fomentada para gerar soluções inovadoras em diversos setores.
Responsabilidade Social
• Enfatiza a importância das organizações assumirem um papel ativo na melhoria da sociedade.
Planejamento e Estratégia
• Oferece insights sobre como planejar e implementar estratégias eficazes para alcançar objetivos de longo prazo.