Tânia Zapata
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Tânia Zapata

Recife/PE

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​Tânia Zapata, socióloga com especialização em Desenvolvimento Humano pelo IRFED, em Paris. Ela possui ampla experiência em projetos de desenvolvimento territorial sustentável, governança compartilhada e planejamento estratégico. Atualmente, atua como consultora e facilitadora no Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano (IADH), organização da qual é associada-fundadora. ​

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Tânia Zapata

Tânia Zapata, socióloga com especialização em Desenvolvimento Humano pelo IRFED, em Paris. Ela possui ampla experiência em projetos de desenvolvimento territorial sustentável, governança compartilhada e planejamento estratégico. Atualmente, atua como consultora e facilitadora no Instituto de Assessoria para o Desenvolvimento Humano (IADH), organização da qual é associada-fundadora.

Ao longo de sua carreira, Tânia colaborou com diversas instituições renomadas. Foi consultora do Ministério do Turismo, contribuindo para o programa de regionalização do turismo. Além disso, prestou consultoria ao Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), sempre enfocando temáticas relacionadas ao território, governança e turismo.

Tânia também atuou como professora nocurso de pós-graduação de Projetos Sociais na Faculdade de Filosofia do Recife e publicou, individualmente e em coautoria, livros sobre desenvolvimento local/territorial, governança e metodologias participativas.

Temas de Palestras

Sustentabilidade e Meio Ambiente

• Explora práticas e estratégias para promover a sustentabilidade ambiental em diversos contextos.​

Sociologia

• Analisa as dinâmicas sociais e como elas influenciam o desenvolvimento comunitário e organizacional.​

Turismo Sustentável

• Discute maneiras de desenvolver o turismo de forma que beneficie as comunidades locais e preserve o meio ambiente.​ IADH

Protagonismo e Cooperação para o Turismo Inteligente e Sustentável

• Destaca a importância da colaboração entre stakeholders para promover um turismo inovador e sustentável.​

Desenvolvimento Territorial Sustentável

• Foca em estratégias para promover o desenvolvimento econômico e social de regiões específicas de maneira sustentável.​

Empreendedorismo

• Incentiva a iniciativa empreendedora como motor para o desenvolvimento local e regional.​

Gestão de Pessoas

• Discute práticas eficazes de gestão de recursos humanos para alcançar metas organizacionais.​

Criatividade e Inovação

• Explora como a criatividade pode ser fomentada para gerar soluções inovadoras em diversos setores.​

Responsabilidade Social

• Enfatiza a importância das organizações assumirem um papel ativo na melhoria da sociedade.​

Planejamento e Estratégia

• Oferece insights sobre como planejar e implementar estratégias eficazes para alcançar objetivos de longo prazo.

 

 

AT 03-25


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