Carlos França
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Carlos França

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Carlos França é administrador por formação, com especialização em coaching, e possui uma trajetória consolidada na área de Recursos Humanos, onde atuou por quase uma década em posições de liderança.

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Carlos França

Carlos França é administrador por formação, com especialização em coaching, e possui uma trajetória consolidada na área de Recursos Humanos, onde atuou por quase uma década em posições de liderança.

Ao longo de sua carreira, destacou-se pela capacidade de desenvolver talentos e estruturar equipes de alta performance. Foi essa expertise que o levou a assumir a liderança da Academia de Vendas, um ambicioso projeto de treinamento e desenvolvimento voltado para uma força de vendas com mais de 1.200 profissionais.

Com uma visão inovadora e foco em resultados, Carlos criou um conceito exclusivo de coaching e treinamento, combinando estratégias de desenvolvimento humano com práticas de alta performance comercial. Sua abordagem personalizada e transformadora vem impactando positivamente profissionais e empresas por todo o país.

Temas de Palestras

Liderança & Gestão de Pessoas

  • Liderança que Inspira: Como formar e manter equipes de alta performance

  • Do RH Estratégico à Liderança Transformadora

  • Gestão Humanizada: A nova era da liderança

Vendas & Performance Comercial

  • Venda com Propósito: Conectando valores e resultados

  • Do Treinamento à Alta Performance: A jornada de um time campeão

  • Mentalidade de Campeão: Como construir uma equipe de vendas imbatível

Coaching & Desenvolvimento Pessoal

  • Você em Alta Performance: Coaching para resultados exponenciais

  • Inteligência Emocional como diferencial competitivo

  • A Jornada do Autoconhecimento: O primeiro passo para liderar outros

Motivacional & Transformacional

  • Superando Limites: Como transformar desafios em combustível

  • Protagonismo: Sua carreira, sua vida, sua escolha

  • Cultura de Excelência: Motivação além dos números

Educação Corporativa & Treinamentos

  • Academia de Vendas: Construindo um modelo de capacitação escalável

  • Aprender para Vencer: O papel do conhecimento no sucesso comercial

  • Do Treinamento à Transformação: Cases de impacto real em grandes equipes

 

AT 04-15

 



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