São Paulo/SP
HomeCarlos França é administrador por formação, com especialização em coaching, e possui uma trajetória consolidada na área de Recursos Humanos, onde atuou por quase uma década em posições de liderança.
Carlos França é administrador por formação, com especialização em coaching, e possui uma trajetória consolidada na área de Recursos Humanos, onde atuou por quase uma década em posições de liderança.
Ao longo de sua carreira, destacou-se pela capacidade de desenvolver talentos e estruturar equipes de alta performance. Foi essa expertise que o levou a assumir a liderança da Academia de Vendas, um ambicioso projeto de treinamento e desenvolvimento voltado para uma força de vendas com mais de 1.200 profissionais.
Com uma visão inovadora e foco em resultados, Carlos criou um conceito exclusivo de coaching e treinamento, combinando estratégias de desenvolvimento humano com práticas de alta performance comercial. Sua abordagem personalizada e transformadora vem impactando positivamente profissionais e empresas por todo o país.
Temas de Palestras
Liderança & Gestão de Pessoas
Liderança que Inspira: Como formar e manter equipes de alta performance
Do RH Estratégico à Liderança Transformadora
Gestão Humanizada: A nova era da liderança
Vendas & Performance Comercial
Venda com Propósito: Conectando valores e resultados
Do Treinamento à Alta Performance: A jornada de um time campeão
Mentalidade de Campeão: Como construir uma equipe de vendas imbatível
Coaching & Desenvolvimento Pessoal
Você em Alta Performance: Coaching para resultados exponenciais
Inteligência Emocional como diferencial competitivo
A Jornada do Autoconhecimento: O primeiro passo para liderar outros
Motivacional & Transformacional
Superando Limites: Como transformar desafios em combustível
Protagonismo: Sua carreira, sua vida, sua escolha
Cultura de Excelência: Motivação além dos números
Educação Corporativa & Treinamentos
Academia de Vendas: Construindo um modelo de capacitação escalável
Aprender para Vencer: O papel do conhecimento no sucesso comercial
Do Treinamento à Transformação: Cases de impacto real em grandes equipes