Pesquisador, Docente e Consultor em Comportamento Organizacional, estrutura e coordena Programas de Desenvolvimento Gerencial Continuado em Empresas e Universidades a mais de 10 anos.
Diretor Executivo da SOMMA4 - Gestão de Pessoas, e do IPAT - Instituto Paulista de Análise Transacional. Engenheiro de Produção (FEI), com Pós-Graduação em Marketing (ESPM) e MBA em Comércio Internacional (USP-FIA).Diretor Executivo da Consultoria SOMMA4 e do IPAT - Instituto Paulista de Análise Transacional.
Introdutor do conceito e das técnicas da Liderança Efetiva, com base nos princípios da Servant Leadership, avançado e revolucionário modelo de Gestão de Pessoas, fundamentado nas obras de Robert Greanleaf e James Hunter.
Coordenador e Docente de Programas de Desenvolvimento Gerencial Continuado em Empresas e Universidades.
Palestrante de temas de Desenvolvimento e Comportamento Organizacional.
Temas das Palestras
- A Liderança Efetiva
Conduzir pessoas de maneira harmoniosa e ao longo do tempo na busca de resultados é uma competência essencial a todas as Empresas participam do atual Mercado Globalizado.
O revolucionário e moderno conceito da LIDERANÇA EFETIVA - baseado nos princípios da "Servant Leadership" de Robert Greenleaf - leva ao desenvolvimento de um modelo compartilhado de autoridade, através da prática de padrões de comportamentos positivos.
Desta forma o Líder influencia seus liderados a segui-lo com entusiasmo e comprometimento em direção aos objetivos organizacionais.
Os conceitos da LIDERANÇA EFETIVA são simples, evidentes e auto-explicativos e podem ser compreendidos e aplicados por todos que os desejarem.
Para isso, porém, é necessário um alto grau de comprometimento, pois o caminho é árduo. É necessário mudar antigos hábitos, crenças e comportamentos, que impedem o desenvolvimento de uma relação saudável entre Líder e Liderados.
