Itú/SP
Marcelo Simonato é Executivo, Escritor e Palestrante Profissional especialista em Liderança e Gestão de Pessoas. Possui uma trajetória profissional de mais de 25 anos de experiência no Mundo Corporativo, atuando em empresas nacionais e multinacionais, ocupando cargos de liderança e tendo chegado ao topo da carreira como Diretor (C-Level) ainda aos 37 anos.
Marcelo Simonato é Executivo, Escritor e Palestrante Profissional especialista em Liderança e Gestão de Pessoas. Possui uma trajetória profissional de mais de 25 anos de experiência no Mundo Corporativo, atuando em empresas nacionais e multinacionais, ocupando cargos de liderança e tendo chegado ao topo da carreira como Diretor (C-Level) ainda aos 37 anos.
Começou a trabalhar com 14 anos, trilhou uma carreira Executiva até chegar aos 37 anos como Diretor e depois abrir minha própria empresa na área de incorporação imobiliária e lançamentos imobiliários.
Autor dos livros:
- Pilares do sucesso Profissional;
- Segredos de alto impacto;
- Emprego 2.0
- O Lider de A a Z;
- Liderando juntos;
- O Poder do óbvio;
- Meu Legado.com;
Temas de Palestras:
- Liderança Humanizada: Em meio a tantas mudanças, mundo VUCA, Era Digital, Indústria 4.0, Gerações e pandêmia, nunca foi tão importante que o líder seja mais humano, afinal ele lidera pessoas.
- Lider 4.0: Como os avanços tecnológicos impactam na liderança e como utilizá-los para obter melhores resultados.
- Neuro-Liderança: Tudo começa com o Líder, por isso a importância de trabalhar com o mindset, comportamentos e crenças dos gestores para que possam evoluir na auto-liderança pois assim, serão capazes de liderar outros de forma eficaz.
- O Líder de A a Z: Baseada no livro que leva o mesmo nome, abordamos 26 caracteristicas do líder, baseado nas letras do Alfabeto. Assim como os seres humanos devem ingerir vitaminas de A a Z para se manterem saudáveis, o líder também deve adquirir diversas competências para que se torne um líder melhor e completo.
- O Líder do Novo mundo: Quais são os skills necessários para liderar no novo-normal? Quebra de paradigmas e aprendizagem constantes são fundamentais para quem deseja ser um líder moderno.
- O Padrão Disney de Liderar: O líder deve gerar uma boa experiência para seu elenco (time). Atendimento, Segurança e diversão fazem parte do padrão Disney de liderar Conheça os bastidores do Mundo Disney e como eles preparam suas seus líderes.
- Transformando Grupos de Trabalho em Times de Alta Performance: Você tem as pesoas certas no lugar certo? Qual o propósito da empresa e dos seus colaboradores? Definir as posições, escolher as pessoas e traçar um destino é apenas o começo para o líder que deseja ter um time de alta performance.
- Liderando Equipes de Vendas: Liderar é um grande desafio em qualquer área de atuação. Contudo, para se obter uma equipe de vendas bem sucedida, é de suma importância investir na liderança.
- Liderança Inclusiva: Empresas que adotam a bandeira da diversidade e inclusão social, possuem melhores resultados. Líderes inclusives sabem disso.
- Pilares do Sucesso Profissional: O que é preciso para ter sucesso na carreira? Muito além de diplomas ou conhecimento técnico, saiba que existe uma fórmula para aqueles que desejam se destacar e atingirem o seu máximo potencial.
- Lições de Sucesso do Mundo Disney: Experiência, atendimento, encantamento, atenção plena aos detalhes. Essas e outras características, fazem da Disney um grande case de sucesso há muitos anos.
- O Perfil do Profissional na Era Digital: Quais são as competências técnicas e soft skills necessários para se destacar como profissional no século XXI? Para se manter no mercardo de trabalho, o profissional deve buscar mais do que apenas um diploma.
- Mais que Salários ou Benefícios: Por que você faz o que faz? Você já se perguntou ou que motiva os seus colaboradores a estarem em sua empresa? O que é preciso para obter o engajamento da equipe? Muito além de salários ou benefícios,existe algo que efetivamente move as pessoas: PROPÓSITO!
Deseja conquistar o coração das pessoas? Ajude-os a conquistar os seus sonhos.
- Cultura e propósito nas empresas e bastidores do mundo corporativo