Renato Janine Ribeiro

Renato Janine Ribeiro, filósofo, cientista político, escritor e professor. Atua como professor titular de Ética e Filosofia Política na Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo (FFLCH-USP) . Sua trajetória acadêmica é marcada por estudos sobre o pensador inglês Thomas Hobbes e análises da cultura política em sociedades ocidentais dissidentes, incluindo o Brasil e a América Latina.

Além de sua carreira acadêmica, Janine Ribeiro teve participação ativa na gestão pública. Em 2015, ocupou o cargo de Ministro da Educação do Brasil . Posteriormente, assumiu a presidência da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC), destacando-se na defesa da ciência, da democracia e da inclusão social.

Sua produção intelectual inclui obras como "A Sociedade contra o Social", que lhe rendeu o Prêmio Jabuti de Literatura, e "Ao Leitor sem Medo", entre outras publicações que abordam temas de filosofia política e ética.

Temas de Palestras

Liderança Humanizada e Inteligência Emocional

• Desenvolvimento de habilidades de empatia e escuta ativa

• Promoção de ambientes de trabalho inclusivos e respeitosos

• Gestão de conflitos com foco no bem-estar coletivo

• Importância da inteligência emocional na tomada de decisões​

Transformação Digital e Inovação nas Organizações

• Adaptação às novas tecnologias e ferramentas digitais

• Cultura de inovação como diferencial competitivo

• Desafios e oportunidades da digitalização nos processos empresariais

• Estratégias para fomentar a criatividade e a inovação contínua​

Saúde Mental e Bem-Estar no Ambiente Corporativo

• Identificação e prevenção do estresse e burnout

• Implementação de programas de apoio psicológico

• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• Criação de uma cultura organizacional que valorize o bem-estar​

Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas

• Benefícios da diversidade para a inovação e desempenho organizacional

• Práticas para promover equidade de oportunidades

• Desconstrução de preconceitos e estereótipos no ambiente de trabalho

• Desenvolvimento de políticas inclusivas e sustentáveis​

AT 04-25