Wagner Brenner tem 37 anos de experiência em Comunicação Social e Marketing, sempre como criativo. Fundador e Editor no Update or Die!
Wagner Brenner tem 37 anos de experiência em Comunicação Social e Marketing, sempre como criativo. Fundador e Editor no Update or Die!
Iniciou com redator Jr. na DPZ e seu último cargo em agência (antes de abrir a própria operação) foi como Diretor de Criação Senior para a McCann Worldgroup, cargo que ocupou por 9 anos.
Em 2006, criou um núcleo interno na McCann, voltado para educação de inovação de clientes, que chamou de Update or Die! Essa iniciativa virou uma operação de muito sucesso, resolveu empreender e transformá-la em um negócio próprio: Uma comunidade de criativos para criativos, para trocar referencias e insights e eventualmente colaborar no desenvolvimento de um repertório pessoal e profissional mais rico, em uma época em que o digital começava a se formar pra valer.
Com o tempo essa comunidade (que já foi de mais de 500 criativos) se diluiu por conta das redes sociais que trouxeram novas possibilidades compartilhamento e o Update or Die se transformou em um dos veículos mais respeitados entre criativos, com alto ranking de Domínio de Autoridade, mais de 40.000 posts já publicados e sempre mantendo a essência da independência e da curadoria responsável, comprometida com interesses do leitor.
Temas das Palestras:
- Flow - Liquid Information: Como captar, processar e compartilhar informação na era digital. Como lidar com o excesso de informação e transformá-la em conhecimento e sabedoria;
- Maratona de Posts Ao Vivo: Uma maratona de uma hora e meia com os melhores posts do Updaters, compilados e apresentados em sequência, num encontro dinâmico e multimídia. As maratonas estão disponíveis para todos os assuntos cobertos pela nossa rede de blogs: Update or Die (vários), Área 3 (sustentabilidade), Trippin' (deslocamentos inusitados), Gourmet (gastronomia) e Coruja (parenting e educação);
- Adapta: Nesta apresentação o foco fica totalmente na pessoas diante de tantas mudanças que o futuro nos impõe. É sobre adaptabilidade e como lidar com o novo. Progressão geométrica do patrimônio intelectual da humanidade vs. descompasso de atualização entre pessoas, empresas e países;
- Free Agents: Baseado no livro Free Agent Nation, de Daniel Pink. Uma análise e um testemunho pessoal de uma mudança radical na carreira e na maneira como trabalhamos. Os novos modelos, os nômades tecnológicos, os bloqueios culturais e pscicológicos, flexibilidade de horário e local de trabalho como as novas moedas;
