Rio de Janeiro/RJ
HomeWaldez Luiz Ludwig professor, consultor em gestão empresarial e palestrante. É formado em Psicologia pela Universidade de Brasília e em Teatro pela Fundação Brasileira de Teatro. Trabalhou como Analista de Sistemas durante vinte anos para órgãos e empresas públicas e privadas.
Waldez Luiz Ludwig Professor, consultor em gestão empresarial e palestrante. Participou em mais de 2.500 eventos como professor, consultor ou palestrante nos últimos 26 anos.
Mais de 990.000 pessoas já o assistiram ao vivo.
Consultor independente há mais de duas décadas, dedica-se à pesquisa da vanguarda em cenários e tendências da gestão das organizações, especialmente em temas ligados a estratégias competitivas, cenários futuros da transformação empresarial, novos paradigmas tecnológicos, melhoria da qualidade e da produtividade, mercado de trabalho, perfil profissional, criatividade e inovação e desenvolvimento do capital intelectual.
Formado em Psicologia pela Universidade de Brasília e em Teatro pela Fundação Brasileira de Teatro. Trabalhou como Analista de Sistemas durante vinte anos para órgãos e empresas públicas e privadas.
Temas das Palestras:
Cenários e Tendências
● Análise das transformações na economia e na administração contemporânea, destacando a importância do conhecimento, inovação e talento no cenário atual.
Estratégia e Gestão
● Discussão sobre fatores de competitividade, como estratégia, excelência, inovação e talento, além de modelos de gestão contemporâneos e a importância da responsabilidade social nas empresas.
Excelência e Qualidade
● 3e4 Exploração da evolução do conceito de qualidade, enfatizando a satisfação e fidelização do cliente, bem como a excelência no atendimento e nos serviços prestados.
Inovação e Criatividade
● Estudo sobre a diferença entre criatividade e inovação, modelos de gestão da inovação e como criar um ambiente favorável à cultura inovadora dentro das organizações.
Talento e Perfil Profissional
● Reflexão sobre as mudanças no mercado de trabalho, definição de talento, competências e habilidades necessárias, além de estratégias para desenvolvimento profissional e marketing pessoal.
Liderança e Equipes
Análise do trabalho em equipe, características de um grande time, perfil do líder contemporâneo e como liderar funções e pessoas de maneira eficaz
- Ênfase em Segmentos ou Setores.
- Cenário e Tendências.
- Excelência e Qualidade.
- Inovação e Criatividade.
- Estratégia e Gestão.