Cammila Yochabell
...

Cammila Yochabell

Home

Cammila Yochabell empreendedora, formada em Petróleo e Gás, ela possui MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios. Sua carreira teve início na área de recursos humanos, onde acumulou mais de oito anos de experiência. 

Compartilhar:

Cammila Yochabell

Cammila Yochabell empreendedora, formada em Petróleo e Gás, ela possui MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios. Sua carreira teve início na área de recursos humanos, onde acumulou mais de oito anos de experiência. 

Cammila fundou a Jobecam, uma plataforma inovadora que utiliza entrevistas em vídeo anônimas para tornar os processos de recrutamento mais ágeis, eficientes e justos, eliminando vieses inconscientes. A tecnologia da Jobecam permite que candidatos sejam avaliados com base em suas competências, sem que fatores como gênero, raça ou idade influenciem a decisão dos recrutadores.

A liderança de Cammila na Jobecam tem sido reconhecida internacionalmente. A startup recebeu um aporte de R$ 4 milhões, liderado por investidores de destaque, incluindo o ex-presidente do Banco Central, Armínio Fraga. Além disso, a empresa foi reconhecida pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) como uma das principais tecnologias de recrutamento livres de vieses, mesmo utilizando inteligência artificial para aprimorar o desempenho da plataforma. 

Cammila também participou de eventos de destaque, como o Web Summit Rio, onde compartilhou sua experiência e visão sobre diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Em suas entrevistas, ela enfatiza a importância de valorizar as diferenças e promover um mundo mais inclusivo, refletindo seu compromisso com a transformação do mercado de trabalho.

Temas de Palestras

Diversidade e Inclusão no Mercado de Trabalho

  • O que é viés inconsciente e como ele afeta recrutamentos

  • A importância da representatividade nas empresas

  • Estratégias práticas para promover a diversidade

  • Casos de sucesso com tecnologias inclusivas

  • Como medir resultados de inclusão de forma efetiva

Empreendedorismo Feminino no Brasil

  • Desafios enfrentados por mulheres empreendedoras

  • Como transformar uma ideia em um negócio viável

  • Financiamento e acesso a investidores

  • Networking e sororidade no empreendedorismo

  • Lições aprendidas na trajetória da Jobecam

Tecnologia como Ferramenta de Transformação Social

  • O papel da inteligência artificial na redução de desigualdades

  • Startups com propósito: quando lucro e impacto andam juntos

  • Ética e tecnologia: até onde podemos ir?

  • Inovação com propósito: cases brasileiros de impacto

  • O futuro do RH com ferramentas digitais

Liderança Humanizada na Era Digital

  • O novo perfil do líder: empático, acessível e ágil

  • Como liderar times diversos e remotos

  • Comunicação eficaz em tempos de transformação

  • Cultura organizacional baseada em propósito

  • Feedbacks, escuta ativa e segurança psicológica

Transformação Digital no RH

  • O papel do RH no futuro das organizações

  • Entrevistas às cegas e outros métodos inovadores de seleção

  • Employer branding na era digital

  • Como usar dados e IA para tomar decisões mais justas

  • Ferramentas para automação de processos seletivos

AT 04-25


Cammila Yochabell

Vídeos

Plataforma brasileira de emprego prioriza ‘entrevistas às cegas’ de vídeo
Plataforma brasileira de emprego prioriza ‘entrevistas às cegas’ de vídeo
Mande-nos uma Mensagem