Ricardo Nassar - Cobasi

Ricardo Nassar, sócio-diretor da Cobasi, uma das maiores redes de pet shops do Brasil. Ele desempenha um papel fundamental na liderança e expansão da empresa, que oferece uma ampla gama de produtos e serviços para animais de estimação. Além de sua atuação na Cobasi, Nassar é conhecido por sua experiência em administração e pelo compromisso com a inovação no varejo pet.​

Em entrevistas e participações em eventos, Ricardo Nassar compartilha insights sobre o mercado pet e a trajetória da Cobasi. Por exemplo, em uma entrevista ao canal HiPartners, ele discutiu detalhes sobre a história e o crescimento da empresa.

Além disso, Nassar participou do videocast JCAST, onde abordou temas relacionados à gestão e ao setor de varejo pet.

Temas das Palestras

Inovação e Criatividade nas Organizações

• Estímulo à cultura de inovação no ambiente corporativo​

• Técnicas para geração de ideias criativas​

• Superando o medo do fracasso para inovar​

• Casos de sucesso em inovação empresarial​

• Ferramentas para fomentar a criatividade nas equipes​

Inteligência Emocional e Resiliência no Trabalho

• Autoconhecimento e controle emocional​

• Empatia e relações interpessoais saudáveis​

• Gestão de conflitos e comunicação assertiva​

• Desenvolvimento da resiliência frente a desafios​

• Impacto da inteligência emocional na liderança

Transformação Digital e Futuro do Trabalho

• Adaptação às novas tecnologias e automação​

• Habilidades essenciais na era digital​

• Trabalho remoto e modelos híbridos​

• Cultura organizacional em tempos de mudança​

• Tendências e profissões emergentes​

Diversidade, Inclusão e Equidade nas Empresas

• Importância da diversidade no ambiente corporativo​

• Práticas para promover a inclusão efetiva​

• Combate a preconceitos e vieses inconscientes​

• Benefícios de equipes diversas para a inovação​

• Políticas de equidade e igualdade de oportunidades​

Saúde Mental e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho

• Identificação e prevenção do estresse e burnout​

• Estratégias para promover o bem-estar dos colaboradores​

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional​

• Importância do apoio psicológico nas organizações​

• Criação de ambientes de trabalho saudáveis e acolhedores

AT 04-25