Cauê Oliveira

Cauê Oliveira renomado especialista em liderança organizacional, com ampla atuação no desenvolvimento de pessoas e culturas corporativas. Atualmente, é sócio-diretor da Youleader Brasil, empresa focada na formação de líderes e na transformação de ambientes de trabalho. Anteriormente, atuou como diretor de Educação Corporativa no Great Place to Work® Brasil, onde liderou projetos de impacto nacional e internacional.

Com formação em Administração Hoteleira pelo Centro Universitário SENAC de São Paulo e pós-graduação em Gestão de Pessoas com ênfase em Liderança Organizacional pela Fundação Getúlio Vargas, Cauê acumula mais de 1.600 horas de instrução em sala de aula, tendo conduzido treinamentos e workshops para mais de 200 turmas em diversas organizações. Entre os clientes atendidos estão empresas como Itaú Unibanco, Chrysler, Elektro, SC Johnson, Petrobras, Alcoa, CCEE, Mars, Sênior Sistemas e Aker Solutions .

Autor do livro Great Leader to Work, Cauê também é palestrante TEDx e embaixador do conceito Giftwork®, promovendo práticas que colocam as pessoas no centro das organizações. Seus temas de atuação incluem liderança, motivação, comunicação corporativa, diversidade e inclusão, gestão de pessoas, soft skills e protagonismo .​

Em sua trajetória, Cauê destaca a importância de viver com propósito, acreditando que melhores pessoas constroem melhores ambientes de trabalho e, consequentemente, uma sociedade mais justa e colaborativa.

Temas das Palestras

Liderança com Propósito

• Como líderes podem inspirar e engajar equipes por meio de um propósito claro e humanizado.

Motivação e Protagonismo

• Estímulo à atitude protagonista, ao autoconhecimento e à motivação individual e coletiva.

Cultura Organizacional Saudável

• Construção de ambientes de trabalho positivos, colaborativos e com foco em bem-estar e performance.

Comunicação Eficaz nas Organizações

• Desenvolvimento de competências de comunicação para liderar com clareza, empatia e impacto.

Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)

• Como criar ambientes mais inclusivos e diversos, com foco no respeito e na inovação.

Liderança Humanizada

• Como gestores podem se tornar líderes mais empáticos, acessíveis e conscientes.

Gestão de Pessoas e Soft Skills

• Fortalecimento de habilidades interpessoais e estratégias para potencializar talentos nas empresas.

Giftwork® – O Trabalho como Presente

• Apresentação do conceito que valoriza o trabalho como um presente ao outro e à sociedade.

AT 04-25