Vitor Martins

Florianópolis/SC

Psicóloga e administradora formada pela Universidade Federal de Santa Catarina, Vitor Martins lidera a implementação de um dos maiores projetos de transformação cultural do mercado financeiro digital. Na Swap, fintech especializada em benefícios e despesas empresariais, é responsável pela estratégia de cultura organizacional, um dos ativos mais valiosos para qualquer empresa.

Vitor Martins

Durante sua passagem pelo Nubank, onde atuou como especialista em Diversidade e Inclusão, desempenhou um papel fundamental na gestão de uma das maiores crises de reputação da marca.

Seu trabalho é amplamente reconhecido no mercado, refletido nos 11 títulos e prêmios conquistados ao longo de sua trajetória. Entre eles, destaca-se o Young Leader, que celebra profissionais com carreiras intraempreendedoras de impacto no Brasil. No meio digital, é reconhecida como Top Voice LinkedIn Carreira, figurando entre os 20 perfis mais influentes em Diversidade e Inclusão na plataforma.

Em suas palestras, Vitor auxilia gestores e profissionais de RH na construção de uma cultura organizacional sólida, capacitando lideranças para criar ambientes de confiança, promover valores compartilhados, garantir comunicação transparente e incentivar a inovação dentro das equipes.

Temas de Palestras

Eliminando Vieses Inconscientes dos Times
● Nesta palestra, Vitor aborda como identificar e superar vieses inconscientes que podem afetar decisões e interações no ambiente de trabalho. São apresentadas ferramentas e boas práticas para educar equipes na promoção de uma cultura organizacional mais equitativa.

Liderando Times Diversos com Foco na Alta Performance
●Explora estratégias essenciais para liderar equipes heterogêneas, destacando a importância da inclusão e igualdade. Vitor demonstra como práticas inclusivas não apenas promovem um ambiente mais justo, mas também impulsionam a alta performance e a inovação no ambiente corporativo.

A Carreira de Vitor Martins: Uma Mulher Trans Negra que Descobriu o que é Viver, não Apenas Sobreviver
● Compartilha sua trajetória pessoal e profissional, destacando os desafios superados e as conquistas alcançadas. Esta palestra inspira ao mostrar a importância da autenticidade e resiliência na busca pela realização pessoal e profissional.

Os Dez Pilares da Liderança Inclusiva
● Apresenta os fundamentos da liderança inclusiva, desde a empatia até a promoção da diversidade, oferecendo estratégias para líderes criarem ambientes de trabalho mais acolhedores e produtivos. A palestra aborda também os desafios de identificar e superar vieses inconscientes.

Diversidade Não é Pauta, é Prática
● Discute como implementar efetivamente políticas de diversidade e inclusão nas empresas, indo além do discurso e adotando ações práticas que promovam um ambiente corporativo verdadeiramente inclusivo.

Como e por Onde Implementar uma Avaliação de Cultura
● Orienta gestores no processo de avaliação da cultura organizacional, desde a escolha de ferramentas e métodos até a análise de resultados e aplicação de melhorias, visando promover mudanças positivas e sustentáveis.

AT 01-25

Tipos de Trabalhos:

Vitor Martins

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AT 01-25

Vídeos

A educação só faz sentido quando nos faz sentir | (a) Vitor Martins

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