Roberto Tranjan

​Roberto Tranjan, empresário, escritor, palestrante e educador corporativo, com formação em Economia e pós-graduação em Administração de Empresas pela EAESP/FGV. Ele se dedica à construção de mercados éticos, humanos e prósperos, promovendo uma Nova Economia por meio de suas empresas, livros e programas educacionais. 

Em sua trajetória, Tranjan desenvolveu a abordagem sistêmica CMA, que considera a empresa como um organismo vivo composto de corpo, mente e alma. Além disso, criou o processo de educação empresarial conhecido como Metanoia, focado na transformação organizacional e no desenvolvimento de modelos de gestão inovadores. ​

Como autor, Roberto Tranjan publicou diversos livros que refletem suas ideias sobre gestão e propósito nos negócios, incluindo "A Empresa de Corpo, Mente e Alma", "Metanoia", "Chamamentos" e "O Velho e o Menino". ​

Atualmente, ele é fundador da Metanoia – Educação Transformadora, da Capital Relacional – Gestão e Aprendizagem, e presidente do Instituto Economia ao Natural, organizações que visam fomentar empresas éticas e promover uma nova economia baseada em princípios humanizados.

Temas de Palestras

Liderança Humanizada e Gestão de Equipes

• Desenvolvimento de habilidades de liderança empática​

• Estratégias para comunicação assertiva e eficaz​

• Gestão de conflitos e promoção de um ambiente colaborativo​

• Importância do feedback construtivo no desenvolvimento da equipe​

Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho

• Reconhecimento e gestão das próprias emoções​

• Desenvolvimento da empatia nas relações profissionais​

• Técnicas para lidar com o estresse e a pressão cotidiana​

• Como a inteligência emocional impacta na tomada de decisões​

Diversidade e Inclusão nas Organizações

• Benefícios de equipes diversificadas para a inovação​

• Estratégias para promover a equidade de gênero e racial​

• Criação de políticas inclusivas e combate a preconceitos​

• Importância da representatividade no ambiente corporativo​

Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental

• Implementação de práticas empresariais sustentáveis​

• Economia circular e redução de desperdícios​

• Responsabilidade social corporativa e impacto na comunidade​

• Inovações tecnológicas voltadas para a sustentabilidade​

Transformação Digital e Inovação Tecnológica

• Adaptação às novas tecnologias e cultura digital​

• Impacto da inteligência artificial nos negócios​

• Estratégias para fomentar a inovação dentro da empresa​

• Gestão da mudança em processos de transformação digital​

Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho

• Identificação e prevenção do burnout entre colaboradores​

• Promoção de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal​

• Técnicas de mindfulness e relaxamento para o dia a dia​

• Importância de programas de apoio psicológico nas empresas​

Engajamento e Motivação de Equipes

• Técnicas para aumentar a motivação intrínseca dos colaboradores​

• Uso de gamificação para estimular o desempenho e a produtividade​

• Reconhecimento e recompensas como ferramentas de engajamento​

• Alinhamento de objetivos pessoais com os da organização