Curitiba/PR
HomeRodrigo de Barros, referência em Criatividade Organizacional e Inovação no universo da Educação Corporativa. Com uma trajetória marcada por ousadia criativa e visão estratégica, Rodrigo tem impactado profundamente a forma como empresas enxergam e aplicam inovação em seus contextos.
Rodrigo de Barros, referência em Criatividade Organizacional e Inovação no universo da Educação Corporativa. Com uma trajetória marcada por ousadia criativa e visão estratégica, Rodrigo tem impactado profundamente a forma como empresas enxergam e aplicam inovação em seus contextos.
Palestrante requisitado, facilitador de processos criativos e pesquisador apaixonado por inovação, ele já conduziu projetos em algumas das maiores empresas do Brasil, colaborando com times de diversos setores em jornadas transformadoras. Seu trabalho percorre os bastidores de organizações em 18 estados brasileiros, totalizando mais de 19 mil horas de atuação prática no campo.
Ao longo de sua carreira, Rodrigo se especializou em metodologias de criatividade aplicada, design de experiências de aprendizagem, desenvolvimento de culturas inovadoras e resolução de problemas complexos de forma colaborativa. Seu estilo dinâmico, provocador e empático o torna um catalisador de mudanças reais.
Seja no palco, em salas de reunião ou facilitando oficinas imersivas, Rodrigo inspira pessoas e organizações a despertarem seu potencial criativo e a cultivarem uma mentalidade inovadora, essencial para prosperar no cenário atual.
Temas de Palestras
Criatividade na Veia: Transformando Cultura Organizacional
Por que criatividade é competência-chave no século XXI
Como estimular uma cultura criativa no dia a dia da empresa
Ferramentas para desbloquear o pensamento criativo em equipes
Casos reais de transformação por meio da criatividade
Inovação na Prática: Do Insight à Implementação
O ciclo da inovação: da ideia à execução
Barreiras invisíveis que impedem a inovação nas empresas
Metodologias ágeis e design thinking como aliados
Como criar times inovadores (mesmo em ambientes tradicionais)
Educação Corporativa Criativa: Aprender para Inovar
A nova era do aprendizado organizacional
Como transformar treinamentos em experiências memoráveis
Criatividade como método de aprendizagem contínua
Exemplos de programas educacionais disruptivos
Liderança Criativa: Influenciar, Inspirar e Inovar
O papel da liderança na construção de um ambiente inovador
Como liderar com empatia, coragem e visão criativa
Feedback criativo como ferramenta de crescimento
Líderes que inspiram movimento, não apenas execução
Ambientes que Inspiram: Design Criativo de Espaços e Processos
Como o espaço físico e simbólico influencia a criatividade
Hacks de ambiente que despertam o pensamento inovador
O papel do ritual e da rotina no estímulo criativo
Processos colaborativos: cocriar em vez de impor
O Futuro é Criativo: Tendências, Tecnologia e Humanidade
O impacto das tecnologias emergentes na criatividade humana
Habilidades do futuro: o que as empresas vão precisar (de verdade)
Inteligência Artificial + Inteligência Criativa
Reinventando a forma de trabalhar, aprender e liderar