Rogério Chelucci, professor universitário, reconhecido por sua atuação no desenvolvimento humano e corporativo. Iniciou sua trajetória como voluntário em uma instituição religiosa, ministrando palestras e aulas para diferentes públicos, incluindo crianças carentes, órfãos, jovens e adultos. Essa experiência revelou seu propósito de vida: auxiliar pessoas, por meio da comunicação, a se desenvolverem e alcançarem resultados extraordinários.
Rogério Chelucci, professor universitário, reconhecido por sua atuação no desenvolvimento humano e corporativo. Iniciou sua trajetória como voluntário em uma instituição religiosa, ministrando palestras e aulas para diferentes públicos, incluindo crianças carentes, órfãos, jovens e adultos. Essa experiência revelou seu propósito de vida: auxiliar pessoas, por meio da comunicação, a se desenvolverem e alcançarem resultados extraordinários.
Embora tenha estudado química e se formado em fisioterapia, Rogério manteve sua dedicação como palestrante voluntário. Posteriormente, foi convidado a conduzir treinamentos corporativos, marcando o início de sua carreira profissional no campo de treinamento e desenvolvimento humano no ambiente corporativo. Seu primeiro cliente foi o Banco do Brasil.
Com o tempo, Rogério consolidou sua formação acadêmica, concluindo um MBA em Marketing pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Além disso, formou-se em Coaching Profissional, Self Coaching e Análise Comportamental pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), e obteve certificações em Programação Neurolinguística (PNL), incluindo Master Practitioner pela Sociedade Internacional de PNL.
No âmbito acadêmico, atua como professor em cursos de MBA de renomadas instituições de pós-graduação no Brasil, como a Universidade Anhembi Morumbi, FIA e IBMEC, ministrando disciplinas relacionadas a marketing, vendas, negociação e liderança.
Como palestrante e treinador, Rogério oferece uma variedade de cursos e palestras focados em temas como liderança, inteligência emocional, PNL, comunicação, negociação, gestão de equipes, alta performance, técnicas de vendas e coaching. Ele é o fundador da High Mind Treinamentos, empresa dedicada ao desenvolvimento humano e corporativo, com a missão de ajudar indivíduos e organizações a identificarem seu propósito de vida e alcançarem um profundo engajamento no trabalho e na vida.
Ao longo de sua carreira, Rogério firmou parcerias com algumas das maiores empresas de treinamento do Brasil, sendo requisitado como treinador e palestrante sênior. Seu propósito é apoiar seres humanos a se tornarem melhores, atingindo alta performance na vida pessoal e profissional.
Temas de Palestras
Inteligência Emocional e Alta Performance
O que é inteligência emocional e por que ela importa
Autoconhecimento: o ponto de partida da mudança
Controle emocional em situações de pressão
Como usar emoções a favor dos resultados
Desenvolvendo resiliência e mentalidade de crescimento
Comunicação de Alta Performance
Os 3 pilares da comunicação eficaz
Escuta ativa: o poder de ouvir além das palavras
Técnicas de persuasão e influência positiva
Comunicação não-verbal e seu impacto
Feedback assertivo: como dizer o que precisa ser dito
Liderança com Propósito
A diferença entre chefe e líder
Como engajar equipes em tempos de mudança
Liderança servidora e inspiradora
Desenvolvimento de lideranças internas
Tomada de decisão e gestão de conflitos
Vendas e Negociação com PNL
Técnicas de rapport e conexão imediata
Identificação do perfil comportamental do cliente
Como conduzir conversas de venda com inteligência emocional
Negociação baseada em ganha-ganha
Superando objeções com comunicação estratégica
Coaching e Autodesenvolvimento
O papel do coaching na vida pessoal e profissional
Como estabelecer metas poderosas (metodologia SMART e beyond)
Quebrando crenças limitantes com PNL
Foco, disciplina e autorresponsabilidade
Ciclo de melhoria contínua (Kaizen aplicado ao comportamento)
Gestão de Conflitos e Cultura Colaborativa
Causas comuns de conflitos nas equipes
Comunicação não-violenta no dia a dia
Técnicas de mediação e empatia prática
Construindo confiança em ambientes desafiadores
Criando uma cultura de cooperação e resultados