Pedro Consorte

São Paulo/SP


Pedro Consorte

Pedro é referência nacional em conteúdos e treinamentos de Comunicação Não- Violenta, é um dos grandes educadores contemporâneos sobre o assunto no Brasil. Comunicador e facilitador de grupos há mais de 18 anos, facilitou processos e experiências em 15 países (América do Sul, América do Norte, Europa, Ásia e África).




 

 

 

Pedro é referência nacional em conteúdos e treinamentos de Comunicação Não- Violenta, é um dos grandes educadores contemporâneos sobre o assunto no Brasil. Comunicador e facilitador de grupos há mais de 18 anos, facilitou processos e experiências em 15 países (América do Sul, América do Norte, Europa, Ásia e África).

Tem Foundation Course em Música (CCCU, Inglaterra), Graduação em Comunicação das Artes do Corpo (PUCSP), Pós-Graduação em Pedagogia da Cooperação e Metodologias
Colaborativas (UNIP), Mestrado em Comunicação e Semiótica (PUCSP).

Pedro foi performer no espetáculo internacional STOMP (Londres), é co-fundador do projeto Música do Círculo (música e conexão humana), co-fundador do Festival da Empatia e co-fundador da COLAR (comunidade online de prática de comunicação não-violenta).

É professor convidado na Pós-Graduação em Pedagogia da Cooperação e Metodologias Colaborativas (UNIP), tem treinamentos internacionais pelo CNVC (Center for Nonviolent Communication) e atualmente atua como consultor em grandes empresas e organizações brasileiras.

Temas de Palestras:

- Melhoria na Comunicação Interna: A CNV promove uma comunicação mais clara, empática e eficaz entre os membros da equipe. Isso reduz mal- entendidos, conflitos e fofocas, aumentando a eficiência e a harmonia no ambiente de trabalho.
- Aumento da Segurança Psicológica: Ao abordar a importância da segurança psicológica no ambiente de trabalho, a palestra-painel ajuda a criar um ambiente onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas opiniões, ideias e preocupações sem medo de retaliação.
- Redução do Estresse e do Conflito: A CNV oferece ferramentas para lidar com conflitos de forma construtiva e para evitar situações que possam causar estresse ou ansiedade. Isso promove um clima organizacional mais tranquilo e colaborativo.
- Aumento da Produtividade: Uma comunicação mais eficaz e uma maior segurança psicológica podem levar a uma melhoria geral na produtividade da equipe. Colaboradores que se sentem valorizados e ouvidos tendem a se dedicar mais ao trabalho e a contribuir com ideias inovadoras.
- Melhoria nas Relações Interpessoais: A CNV enfatiza a importância da empatia e da compreensão mútua nas relações interpessoais. Isso fortalece os laços entre os membros da equipe e promove um ambiente de trabalho mais positivo e inclusivo.
- Aumento da Satisfação do Cliente: Uma comunicação mais eficaz entre os colaboradores pode se refletir em um melhor atendimento ao cliente. Colaboradores que se comunicam de forma clara e empática estão mais bem preparados para entender as necessidades dos clientes e fornecer soluções eficazes.
- Impacto nos Resultados Financeiros: Estudos mostram que empresas que investem em comunicação eficaz e em um ambiente de trabalho saudável geralmente têm melhores resultados financeiros. A implementação da CNV pode levar a um aumento nas vendas, na retenção de clientes e na eficiência operacional.
- Introdução à Comunicação Não-Violenta (CNV): Definição e princípios básicos da CNV. Importância da CNV para promover uma cultura de comunicação saudável e eficaz.
- Segurança Psicológica no Ambiente de Trabalho: Papel do líder e do time na criação da segurança psicológica. Estratégias para promover um ambiente seguro e acolhedor para todos os colaboradores.
- Comunicação Eficaz e Alta Performance: Como a CNV pode potencializar a comunicação e contribuir para resultados de alto desempenho. Exemplos práticos de como a CNV pode ser aplicada em situações cotidianas no ambiente corporativo.
- Desafios e Oportunidades na Adoção da CNV: Identificação de desafios comuns na implementação da CNV. Estratégias para superar resistências e promover a adesão à CNV em todos os níveis da organização.
- Estudos de Caso e Resultados Tangíveis: Apresentação de casos de empresas que adotaram a CNV e alcançaram melhorias significativas em suas vendas e negócios. Análise de números e estatísticas que demonstram os benefícios financeiros da implementação da CNV.
Discussão e Perguntas: Espaço para interação e discussão de ideias entre os participantes. Oportunidade para esclarecer dúvidas e compartilhar experiências relacionadas à CNV.

AT 06-24

 

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