André Arcas consultor de inovação, palestrante e youtuber, fundador da Evoluz, uma consultoria que auxilia empresas a se prepararem para o futuro. Formado em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), possui especializações em Empreendedorismo e Inovação pelo programa Stanford Ignite, Negociação em Harvard e Liderança pelo Instituto Disney.
André Arcas consultor de inovação, palestrante e youtuber, fundador da Evoluz, uma consultoria que auxilia empresas a se prepararem para o futuro. Formado em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), possui especializações em Empreendedorismo e Inovação pelo programa Stanford Ignite, Negociação em Harvard e Liderança pelo Instituto Disney.
Além de sua atuação na Evoluz, André é autor de conteúdos sobre pitch e storytelling nos programas de Leadership Communication e Sistemas da Informação na FIAP. Ele também fundou uma startup que foi acelerada pela ACE e realizou pitches premiados, incluindo uma apresentação no TechCrunch Disrupt, um dos maiores eventos de startups do mundo.
Temas de Palestras
Como se transformar em uma empresa do futuro
● Explora as características das organizações futuristas e como adaptar sua empresa para manter a competitividade em cenários disruptivos.
Experiência do cliente como vantagem competitiva
● Aborda estratégias para criar experiências memoráveis para os clientes, inspiradas em empresas renomadas como a Disney.
Produtividade 4.0
● Apresenta metodologias modernas de organização e produtividade adequadas ao mundo digital, visando otimizar o uso do tempo e energia.
Como aprender qualquer coisa RÁPIDO
● Revela técnicas de ultra-aprendizagem para acelerar o processo de aquisição de novos conhecimentos.
Negociação 4.0
● Ensina os fundamentos da negociação baseados no método de Harvard, adaptados às complexidades do século XXI
Como fazer o melhor pitch do mundo
● Compartilha segredos para construir pitches impactantes capazes de atrair investimentos significativos.
É por isso que você não consegue inovar
● Identifica barreiras comuns à inovação nas empresas e propõe soluções para superá-las.
Como criar uma cultura que as pessoas AMAM
● Discute a construção de culturas organizacionais que engajam e fidelizam tanto colaboradores quanto clientes