Brian Bacon renomado estrategista organizacional, palestrante e consultor global, conhecido por seu trabalho nas áreas de liderança, transformação corporativa e desenvolvimento humano. Ele é o fundador e presidente da Oxford Leadership, uma organização internacional de consultoria que já treinou mais de 500 mil líderes em mais de 90 países.
Brian Bacon renomado estrategista organizacional, palestrante e consultor global, conhecido por seu trabalho nas áreas de liderança, transformação corporativa e desenvolvimento humano. Ele é o fundador e presidente da Oxford Leadership, uma organização internacional de consultoria que já treinou mais de 500 mil líderes em mais de 90 países.
Bacon ficou conhecido por desenvolver metodologias inovadoras de liderança baseadas em propósito, valores e visão, ajudando líderes e organizações a navegarem por períodos de grandes mudanças. Um dos conceitos centrais em seu trabalho é o modelo de "Liderança Servidora" e "Liderança com Propósito", que ele acredita serem fundamentais para criar empresas sustentáveis e resilientes no século XXI.
Ele também já foi conselheiro estratégico de grandes empresas globais como Coca-Cola, Unilever, Nestlé, Telefonica, IKEA, L’Oréal, entre outras, além de ter atuado como consultor para governos e líderes políticos.
Além de sua atuação prática, Brian Bacon é autor de diversos artigos e contribuiu para livros sobre liderança e transformação pessoal. Seu trabalho enfatiza a importância do autoconhecimento, clareza de propósito e alinhamento entre objetivos pessoais e organizacionais.
Temas das Palestras
Liderança com Propósito
O poder do propósito na liderança moderna
Como alinhar valores pessoais e organizacionais
Criando uma cultura de responsabilidade e inspiração
Casos práticos de líderes que transformaram empresas com propósito
O impacto do propósito no engajamento e performance das equipes
Transformação de Cultura Organizacional
Por que a cultura “come a estratégia no café da manhã”
O papel da liderança na mudança cultural
Ferramentas para mapear e redesenhar a cultura de uma organização
Comunicação interna e gestão da mudança
Sustentando a transformação no longo prazo
Liderança em Tempos de Crise
A diferença entre liderança em tempos bons vs. tempos difíceis
Mentalidade de crise: como manter a calma no caos
Estratégias para tomar decisões difíceis com integridade
Inspirando equipes em meio à incerteza
Casos reais de superação e resiliência
Autoliderança e Desenvolvimento Pessoal
O poder do autoconhecimento na liderança
Como identificar crenças limitantes e transformá-las
Criando um plano de desenvolvimento pessoal com propósito
Mindset de crescimento e inteligência emocional
Técnicas práticas para foco, equilíbrio e performance pessoal
Estratégia e Execução com Alta Performance
Do planejamento estratégico à execução prática
Como alinhar líderes, equipes e objetivos
Métodos ágeis e liderança adaptativa
Indicadores de sucesso e accountability
Casos de empresas que executam com excelência