Nei Loja

Nei Loja apresenta 25 anos como executivo de marketing e vendas em multinacionais, chegando a diretor, com uma passagem de três anos como diretor geral da ESPM do RJ, obtendo neste período sua maior expansão, decuplicando o número de alunos e o faturamento.

Como executivo de vendas, gerente já aos 25 anos de idade, foi campeão nacional várias vezes, ganhando automóvel e viagem internacional, sendo promovido a gerente geral de vendas Brasil aos 28 anos. ( Skol - Caracu).

Portanto, psicólogo, profissional de marketing/vendas e comunicação/ publicidade e jornalismo, que começou uma empresa de treinamento, palestras e consultoria 23 anos atrás, aos 39 anos de idade, já tendo atendido mais de 200 clientes e realizando centenas de turmas abertas no Brasil e treinamentos no Uruguai e Caracas.

Especializou-se no DESENVOLVIMENTO DE TREINAMENTOS ESPECIAIS.  Assim, a pedido da PETROBRÁS desenvolveu há 23 anos e realizou mais de trezentas vezes o primeiro Mídia Training do Brasil, que é copiado atualmente por dezenas de jornalistas. O treinamento em Técnicas de Apresentações Vencedoras foi desenvolvido inicialmente para a Vale do Rio Doce, querendo aprimorar 114 executivos de treinamento que precisavam ensinar a vender bem as idéias.

É pós graduado pelo ISOP da FGV e foi treinador do COPPEAD - UFRJ por seis anos além de pós graduado em marketing pela ESPM.

Para a VIVO, realizou pessoalmente o treinamento de 800 vendedores de lojas (treinamentos em 20 horas), para turmas do RJ, ES e Bahia. Realizou 29 palestras motivacionais para a Vale do Rio Doce, 22 midia trainig para XEROX, 14 para a Shell do Brasil, etc.

Na carreira treinou  dois ministros de Estado e campeões desportistas como Maurício Gugelmin e Felipe Giaffone .

Especializou-se em APRESENTAÇOES VENCEDORAS, um modelo exclusivo, baseado nos modelos de vendas, ou seja, nos modelos de comunicação publicitária, que todos podem fazer bem., sem implicar em gestos, tom de voz ou variáveis desimportantes frente aos conteúdos estudados.

Note-se que mídia training (falar com a imprensa) é a aplicação da técnica de comunicação, no momento em que se fala com o público através da mídia.

Temas das Palestras:

Palestra Motivacional:

Por que é diferente?

Por tratar do modo como organismo interfere na realização da vida, pois  temos humores e Nei explica que humor é apenas o nome técnico do caldinho que sai de cada glândula de nosso corpo - como são 270 glândulas, existem realmente as que "fabricam" bons humores e maus humores.

Nei Loja expressa o conhecimento de Psicólogo explicando: assim, quando o médico diz que alguém está bem humorado quer dizer que está repleto de caldinhos bons (ou o oposto, repleto de caldinhos ruins).

Na palestra ensina 40 maneiras de reverter o humor, TUDO NA PRÁTICA E NA HORA, por exemplo,

Começando com uma guerra de bolas de papel,

Levando as pessoas a se abraçarem confraternizando,

Dando medalhas para todos,

Esta palestra menciona "O MALA", O personagem doente que derruba o grupo, sempre negativo, etc. Os resultados são 100% aprovados, sem nenhuma restrição de qualquer cliente que informam que o "clima" melhora muito, porque ninguém quer ser mala, e os que existem param de atuar.

Na prática, sempre na prática, as pessoas recebem maneiras de se relacionar melhor, voltadas para resultados e concentradas no que importa a todos.

A palestra chama-se UMA NOVA MANEIRA DE SER FELIZ NA VIDA PESSOAL E NAS ORGANIZAÇOES - (Enviarei a palestra em DVD)

 Palestra sobre Liderança:

Título: GANHE AS ENORMES VANTAGENS DE SER UM GRANDE LÍDER MOTIVADOR.  Mesmo nome do livro.

Na verdade é um mini treinamento, com testes de auto-avaliação (3 horas).

Este livro ensina como o líder pode fazer a mesma PALESTRA MOTIVACIONAL Nei Loja para sua equipe, estabelecendo propostas, também como manter a equipe 100% ocupada com assuntos interessantes, como manter a equipe participante, como fazer "pesquisa de clima"do departamento, como fazer o planejamento estratégico do departamento, enfim, 100% do que é necessário para motivar, considerando o que revelam as pesquisas mundiais sobre motivação.

É o mesmo conteúdo da palestra, que é um mini-treinamento, e que inclui o teste "A JANELA DE JOHARI", além outro para auto-avaliar o próprio interesse no trabalho, tudo disponível no livro.

 Media Training:

Exclusivo, desenvolvido por Nei Loja há 23 anos.

Tem a versão COMO ENFRENTAR CRISES DE COMUNICAÇÃO, muito usada por empresas de petróleo, gás, turbinas para helicópteros, e outras atividades que tenham alto risco ambiental e humano.

Neste posso chamar jornalistas ou não, o que faz variar o valor.

É um treinamento de oito horas para até 10 participantes, mas se forem mais pessoas em um dia, usa-se a técnica que uso em turma MBA, na qual se  exercita parte do grupo diante dos colegas, e todos ficam cientes.

Este manual é virtual, foi um livro publicado atualmente oferecido gratuitamente pela internet como peça de marketing pessoal e institucional.

Diante da transformação da mídia com o mundo digital, esse programa é indicado para:

Aprender e praticar técnicas para dar uma excelente entrevista para os canais de comunicação e mídias online;
Lidar tranquilamente com perguntas difíceis e saber responder da melhor maneira quando questionado;
Lidar tranquilamente com perguntas difíceis e saber responder da melhor maneira quando questionado.

Comunicação Eficiente, Autoconfiança para expor ideias e Controle das Emoções São requisitos fundamentais para porta-vozes, em qualquer área de atuação.
Líderes e Profissionais que representam uma marca devem submeter-se a esse treinamento para entender as características da mídia, melhorar sua performance comunicativa, desenvolver competências de relacionamento com jornalistas para defender os interesses da marca.
Ressaltando a importância da relação entre Imprensa x Empresa, este Programa de Capacitação de Media Training (treinamendo de mídia) é focado nas competências comunicacionais do assessor e/ou porta-voz visando desenvolver a imagem empresarial e a autoimagem.
Em sequência às entrevistas, Morrone faz uma análise individual ressaltando pontos positivos e aspectos que podem ser aperfeiçoados.

Bloco I
Contextos e desafios
Self: Conecte-se com suas vulnerabilidades;
Autoconhecimento, autoconfiança e o medo de se expor;
A pirâmide da comunicação: ferramentas e técnicas poderosas para construir seu discurso;
Concisão: por que isso ainda é um desafio no mundo 4.0?
Fortaleça sua comunicação não-verbal no mundo digital: gestos, contato visual, alternância de tom e outros fatores;
Recomenda-se que esse módulo seja alinhado e customizado de acordo com os desafios da área de comunicação e assessoria de imprensa do contratante.

BLOCO II
Entrevista por videoconferência: simulações e analise de caso
Após a palestra, faz simulações de entrevistas com alguns dos próprios participantes, abordando temas conflitantes e instigando uma primeira postura do entrevistado ao dar as respostas.
A quantidade e duração das entrevistas podem ser acordados de acordo com o perfil do evento.
Denise tem expertise para lidar com participantes que não possuem facilidade para se expor.

BLOCO III
Análise Individual e conjunta
Em sequência às entrevistas, faz uma análise individual ressaltando pontos positivos e aspectos que podem ser aperfeiçoados.
Ao final, a palestrante constrói um feedback coletivo — sem citar nomes — apontando deslizes e pontos prejudiciais e propondo novas maneiras de engajar respostas.
É fundamental que o treinador saiba como lidar com participantes que tenham dificuldades para se expor e encaram a visibilidade como um fantasma.
Só depois de um processo de autoconhecimento é possível assimilar dicas práticas para ter bom desempenho em entrevistas jornalísticas.

 Treinamentos especiais em Video:

Com uma produtora de vídeos, Nei loja desenvolve e realiza treinamentos que podem ser multiplicados para todos os funcionários das empresas, exatamente na medida das necessidades de cada cliente.

Tem a vantagem de reduzir custos e ter o desenvolvimento com elevada tecnologia de ensino.

 Treinamentos entrelaçados:

O TREINAMENTO EM TÉCNICAS DE APRESENTAÇOES PODE SER REALIZADO SIMULTANEAMENTE COM O DE LIDERANÇA, VENDAS E APRESENTAÇOES.

Os temas são similares e exercitados, ou seja; exercita-se as técnicas de apresentações sobre o tema Liderança e em entrevistas com a imprensa.

Vantagem de redução de custo - vide no site o  treinamento 4  TEMAS EM UM TREINAMENTO.

Em resumo, cobre-se quase qualquer hipótese de treinamento, seja presencial ou através de vídeo, podendo também treinar e coordenar equipes de instrutores para treinamentos dirigidos a grupos muito grandes.

AT 04-20