Toque de Areia

A Toque de Areia, fundada pelo Engenheiro Civil e Master Practitioner em PNL Reinaldo David Rizk e pela atriz Eliane Rizk vem atuando no Universo Corporativo desde 1.994, é uma empresa especializada em treinamento através do teatro (teatro-empresa).

Idealizadora da expressão “Teatro Treinamento”, que é o treinamento através de um espetáculo teatral. É teatro com conteúdo. É arte com conteúdo. Conhecido também como Teatro Empresa, Teatro Empresarial, Teatro Corporativo. Pensou em Teatro pense na empresa pioneira, pense Toque de Areia. A Toque de Areia é a pioneira em espetáculos de repertório para eventos de treinamento.

Desde 2004 está entre as empresas TOP5 no Prêmio Top of Mind para Fornecedores de RH na categoria Recursos para Treinamento, tendo sido a empresa TOP OF MIND em 2005. Um prêmio onde a grande característica é a lembrança espontânea da marca Toque de Areia por parte dos votantes, a grande comunidade brasileira de RH, na categoria Recurso para Treinamento.

Isto significa que fazem do Teatro e suas artes uma ferramenta de treinamento reconhecidamente poderosa, principalmente no que concerne a sensibilização e conscientização dos funcionários/espectadores.

Diferente de outras mídias, o teatro possui uma linguagem com alto poder de síntese, que tem a vantagem de atingir em profundidade o espectador, despertando uma imediata identificação e, consequentemente, grande aceitação e envolvimento com os conteúdos trabalhados, resultando num alto índice de assimilação e retenção de informações num curto espaço de tempo. Os textos desenvolvidos são ricamente detalhados e focados no tema central, que aliados a um humor inteligente e elenco de primeira linha, faz de um evento, um evento especial.

Atuam como uma consultoria de treinamento, pois identificam a necessidade do cliente para oferecer exatamente o que ele necessita dentre as várias atividades lúdicas que possuem: peças teatrais de repertório ou customizadas, esquetes, performances variadas, modalidades dinâmicas com exercícios teatrais, teatro oculto, banda, dança, mestre com e sem cerimônia e etc, para grandes e pequenos eventos, dentro ou fora da empresa, com maior ou menor tempo de duração.

Os cursos comportamentais são baseados em exercícios teatrais e totalmente vivenciais. Eles são uma marca da contribuição do teatro no mundo corporativo, quer seja em temas como liderança, trabalho em equipe, comunicação, autoestima e etc.

Temas de Palestras

Ética e Compliance
Espetáculos que exploram a importância da integridade, ética e conduta no ambiente corporativo, sensibilizando os participantes sobre práticas antiéticas e fraudulentas.

Saúde Mental e Bem-Esta
Peças que enfatizam a humanização no ambiente de trabalho, promovendo o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores.

Comunicação e Expressão
Treinamentos que utilizam técnicas teatrais para aprimorar as habilidades de comunicação e expressão dos participantes.

AT 02-25